Mostrando entradas con la etiqueta emprender. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta emprender. Mostrar todas las entradas

lunes, 8 de agosto de 2022

Jornadas andaluzas de Orientación profesional en pedagogía y psicopedagogía


Me grata comunicaros que ya es oficial la fecha y sede de las Jornadas andaluzas de Orientación profesional en Pedagogía y Psicopedagogía, las cuales se celebrarán en la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Granada (UGR) el día 11 de noviembre de 2022 (viernes). El objetivo principal de estas jornadas es la de orientar sobre los diferentes ámbitos profesionales en los cuales los pedagogos y psicopedagogos pueden ejercer funciones relacionadas con sus competencias. Habitualmente, la salida más conocida es la educación reglada, pero tal y como se ha asesorado en este blog, principalmente en la entrada "Salidas profesionales de Psicopedagogía y Pedagogía (Orientadores educativos)", existen diferentes áreas o ámbitos en los cuales los pedagogos y psicopedagogos pueden ejercer y llevar a cabo diferentes funciones.

Es por ello, que en estas jornadas, acudiremos diversos profesionales del gremio que mostraremos las funciones que ejercemos en cada ámbito, así como las características de esos puestos de trabajo, esos roles y de los objetivos de las instituciones para las que trabajamos. También se aportarán ideas para que los asistentes puedan pensar en posibles proyectos a emprender. Los ámbitos que se tocarán son el ámbito laboral, el ámbito social, el ámbito de educación formal (inclusive la Universidad), la investigación, etc. Habrá ponencias relacionadas con los departamentos de recursos humanos, la ciberseguridad, los gabinetes psicopedagógicos, las fundaciones y entidades sociales, las editoriales, la consultoría de formación, la relación entre la pedagogía y el derecho, etc. Yo acudiré también como ponente para tratar, junto a una colega, el tema de los gabinetes psicopedagógicos.

Para obtener más información sobre las jornadas, puedes consultar la página web de la Asociación Procolegio Oficial de Pedagogos y Psicopedagogos de Andalucía: https://coapype.wixsite.com/coapype/about-1

sábado, 28 de noviembre de 2020

Publicación del libro "¿Qué tengo que hacer para crear un gabinete psicopedagógico?"


Uno de los objetivos que me marqué para el año 2020 en la entrada "Qué se ha logrado en 2019 y qué se intentará en 2020" fue el siguiente: "Retomar los cursos relacionados con el campo de la educación inclusiva que se quedaron "en el dique seco" y volver a intentarlo. Inclusive uno sobre creación de gabinetes psicopedagógicos.". Aunque es cierto que primero diseñé el curso, finalmente tomé la decisión de convertir el curso que tenía pensado sobre creación de gabinetes psicopedagógicos en un manual, y así nació el libro "¿Qué tengo que hacer para crear un gabinete psicopedagógico?: Todos los pasos y aspectos a tener en cuenta para emprender tu propio centro psicopedagógico y pedagógico".

Quise compartir los conocimientos y experiencia que adquirí en lo que se refiere a la parte técnica de la creación de gabinetes psicopedagógicos. Durante los estudios universitarios y mientras hemos ejercido como orientadores educativos, hemos aprendido la parte técnica de nuestro trabajo como orientadores: evaluaciones psicopedagógicas, informes psicopedagógicos, programas de intervención, orientación académica y profesional, acción tutorial, y un largo etcétera. Pero apenas profundizamos sobre las diferentes salidas profesionales. Mi entrada "Salidas profesionales de Psicopedagogía (Orientadores educativos)" es la que hasta a día de hoy ha tenido mayor interés, por lo que consideré interesante la posibilidad de que los profesionales de la pedagogía y psicopedagogía pudieran conocer cómo pueden emprender sus propios proyectos empresariales y soñar con trabajar de aquello que les gusta. En el libro, describo las salidas profesionales principales de los pedagogos y psicopedagogos (aunque este contenido en mi entrada está en continua actualización), la maduración de ideas de proyectos empresariales de educación, el análisis de la validez y la factibilidad de nuestra idea, el análisis DAFO de estas, la organización de un gabinete psicopedagógico y el plan de recursos humanos, estrategias principales de marketing para gabinetes psicopedagógicos, la gestión de las finanzas del gabinete, posibles ayudas y subvenciones, y terminando finalmente con el desarrollo del Plan de Empresa. El libro se divide en 9 capítulos donde se trabaja todo lo explicado, con ejemplos y propuestas de actividades que podréis ir haciendo sobre la marcha para ayudaros a asimilar los contenidos, incluyendo además ejemplos de soluciones para dichas actividades.

El libro se encuentra disponible en Amazon, tanto en formato impreso como en eBook.

martes, 21 de julio de 2015

Reflexiones de un psicopedagogo emprendedor

Hace varios meses que comencé mi andadura en el mundo del emprendimiento. Decidí montar mi propia consulta en el despacho de mi domicilio, con el objetivo de poder dedicarme a lo que me gusta: El Gabinete Psicopedagógico Kaposkly. En su momento publiqué una memoria de actividades del curso 2014-2015, donde describía el proceso llevado a cabo y las principales actividades realizadas entre noviembre de 2014 y julio de 2015. Aún sigo activo, ya que los autónomos debemos trabajar siempre y a veces no tener vacaciones. Este es el documento:




Sin embargo, es bueno reflexionar sobre los errores cometidos o sobre aquellos aspectos de los que vas dándote cuenta a medida que avanzas en tus proyectos. Poco a poco vas conociendo la realidad del sistema, lo cual te permite reflexionar para programar modificaciones en tus proyectos con vistas a obtener mejores resultados y rentabilizar tus ideas. Nadie nace aprendido, y no todos los asesores son especialistas en cada sector ni lo saben todo, o no encuentras al asesor ideal para ti (o te cuesta un ojo de la cara, que esa es otra). Como siempre he dicho, aunque de forma vulgar a la vez que humorística, mi gran objetivo en la educación es evitar que las personas sean tan capullas como yo. Viene en mi blog en el apartado de citas, en la barra derecha, desde hace tiempo, no me estoy inventando nada. Allá van las reflexiones:
  1. No es muy atractivo para unas familias llevar a sus hijos a un desconocido a que trabajen en el despacho de un piso, estando el psicopedagogo (en este caso) y su hijo o hija solos. Además, hay familias que no pueden llevar a sus hijos a estos sitios por no poder acercarles por falta de tiempo, y no dejar que vayan solos por miedo a que les pase algo. De ahí a que prefieran recurrir a servicios de atención a domicilio, en este tipo de temas. Distinto es cuando son clases particulares sobre materias de los currículos escolares o enseñanzas de idiomas, donde acuden a una academia con aulas y profesores, donde hay más gente y un ambiente más “socializador”. El hecho de tener que ofrecer atención domiciliaria (como se puede comprobar en la web de mi consulta) condiciona la disponibilidad de mis servicios, porque en una tarde como mucho podría atender a tres en el mejor de los casos. Por las mañanas puedo entrevistar a las familias o incluso con suerte atender a un adulto, pero ya es más difícil. No es lo mismo cuando eres psicólogo y ofreces una variedad de servicios, ya que, si atiendes a adultos, aunque sea en un despacho que tengas bien acondicionado para ejercer tu profesión, el adulto le da igual acudir a un despacho que a un local si confía en el profesional. Si siente algo raro, se larga o lo denuncia a la policía, así de claro. Y otra cosa: El hecho de acudir a domicilio arriesgas a que alguien venga directamente a tu consulta sin pedir cita previa por teléfono, y si ve que no estás, puede acabar pasando de ti y buscar a otro. Más si ha venido de un poco lejos. Salvo que haya alguien que pueda estar en casa, es arriesgado si estás todo el tiempo solo en la consulta.
  2. El hecho de tener que competir con personas que ofrecen servicios a domicilio no es muy agradable, porque los precios suelen ser más bajos, aunque sean de temas de psicopedagogía. Las familias lo interpretan igualmente como “clases particulares”, e incluso quieren que además de atender su diagnóstico, le des clases de apoyo de las materias del currículo. Entonces, debes adaptar tus tarifas porque ahora debes competir con las personas que ofrecen estos servicios para sacarse un dinero para sus gastos personales, sin la intención de darse de alta como autónomos. Prueba de ello es que he tenido que reducir las tarifas para poder conseguir clientes, porque cierto es que hay familias que tampoco pueden permitirse pagar demasiado por estos servicios. Depende del contexto sociocultural y económico donde te encuentres, no es lo mismo ejercer en Cádiz, donde el número de personas desempleadas es muy elevado, que en Madrid, donde el nivel socioeconómico es superior, dependiendo del distrito en donde te encuentres, claro está.
  3. Habitualmente, las familias directamente van en busca de psicólogos, no psicopedagogos, y mucho menos pedagogos. Los psicólogos llevan más tiempo asentados porque es una especialidad con más tradición por su antigüedad, y además en Andalucía cuentan con el Colegio Oficial de Psicólogos y Psicólogas, que se ocupan de defender la profesión y aumentar sus competencias, en detrimento de los psicopedagogos. Hay movimiento para crear un colegio oficial de pedagogos y pedagogas en Andalucía, pero la evolución es lenta porque de hecho el Colegio Oficial de Doctores y Licenciados en Ciencias y Filosofía y Letras prefieren que sigan vinculados a ellos dentro del área de “Docencia”, al ser todos profesionales de la educación (no estoy mencionando a ningún colegio en concreto, cuidado). Volviendo al asunto (perdón, que me pierdo), muchas veces van a los buscadores y directamente buscan a un psicólogo en su ciudad, a raíz del número de búsquedas realizadas a través de palabras clave como “Psicólogo en Cádiz” y derivados. Ellos ofrecen servicios psicopedagógicos también, así que suponen una dura competencia. Y si quisieras competir con ellos pagando por el posicionamiento en los buscadores (que aparezcas el primero en la primera página de los buscadores, o de los primeros), si van a acceder a tu web cuando busquen solamente un servicio concreto de psicología (por ejemplo, terapia de pareja, ayuda para la depresión, etc.) y pagas por cada “clic” para nada, al final no te sale rentable. Y también porque si ofreces servicios muy concretos, cuesta mucho conseguir suficientes clientes para que te salga rentable pagar el marketing, junto con todos los demás gastos que debes afrontar, como el pago de las cuotas de la Seguridad Social, por citar un ejemplo. Y además debemos recordar lo que he explicado antes sobre el servicio de atención a domicilio.
  4. Hay muchas plataformas (cada vez más, un poco caótico, la verdad) donde hay personas que realizan consultas sobre problemas personales. Le puedes responder de una manera que se sienta atraído por ti y contacte contigo para contratar tus servicios, pero si da la casualidad de que esa persona vive lejos de ti o simplemente acudió a la plataforma porque no puede permitirse pagar a un profesional, lo tienes crudo, aunque le ofrezcas videoconferencia o consulta online desde tu perfil (muchos ni piensan en consultarlo). Encima a veces no sirve ni para ganar posicionamiento en los buscadores de Internet porque está todo ingeniado para que eso no pase, aunque eso sí, te sirve de práctica diaria y para aprender porque aplicas a diario lo que vas estudiando.
Por lo tanto, ¿qué conclusiones podemos obtener? Esto es para invitarles a la reflexión a todos aquellos que decidan emprender sus propios proyectos en un futuro, relacionados con la psicopedagogía:

  1. Es mejor que, si sois psicopedagogos, os busquéis un equipo de trabajo multidisciplinar. Por ejemplo, un psicólogo, un logopeda, un fisioterapeuta, un especialista en pedagogía terapéutica, etc. Así podréis ofrecer una amplia variedad de servicios, y a más servicios, más posibilidades de captar clientes. Podéis buscaros un local y acondicionarlo, donde podáis atender a personas adultas e incluso que alguien de vosotros se ocupe de atender a domicilio a aquellos que no puedan acudir, y así haya más posibilidades de conseguir clientes. Además, que el psicopedagogo es orientador, pero tampoco es tan especialista en la práctica porque no ha profundizado tanto (¡anda que no he tenido yo que formarme y leer muchos libros para poder buscar y preparar los materiales de mis programaciones!). Es bueno contar con un equipo multidisciplinar que te asesore cuando tengas dudas referente a esto, o simplemente que te sirva de apoyo en los momentos más duros. También así entre todos os repartís las funciones de gestión y administración de la empresa.
  2. Al ser un equipo multidisciplinar, compartís gastos, según el porcentaje que cada uno tenga de la cooperativa que montéis. Podéis permitiros ya, en estas condiciones, invertir más en marketing, desde los medios más tradicionales, como anuncios en los medios de transporte o incluso en la televisión, hasta invertir más en pagar por estar mejor posicionado en los buscadores de Internet y en las principales plataformas de especialistas, tipo “Mundopsicólogos” o “Doctoralia” (aunque eso sí, escoged solamente las que sean más importantes y estén mejor posicionadas en Google). Como la variedad de servicios es amplia, es más fácil conseguir a interesados que directamente busquen a un profesional en concreto que busquen un servicio concreto, porque hay que meterse en la piel de los clientes y entender cómo ellos buscan a los profesionales, aunque luego existan diferentes especialidades, pero ya son cosas más específicas, sobre todo si nos referimos al área de la psicología y la psicopedagogía en lo que se refiere a la atención individualizada.
  3. Si todavía no podéis permitiros invertir una cantidad de dinero considerable, pues empezar trabajando a domicilio mientras lo compagináis con otro trabajo o con estudios de cara a aumentar tus servicios en el futuro, y así poco a poco vas perfilando tus servicios y lo que vas a ofrecer. También podéis intentar trabajar a distancia como asesor colaborando con consultorías, si puedes conseguirlo, que es lo que estoy intentando yo en el extranjero, pero no es sencillo. También puedes intentar ofrecer servicios de actividades para los fines de semana en centros culturales, pero igualmente, solamente obtienes unos pocos ingresos y como hay mucha competencia, puedes conseguir solamente proyectos puntuales. Una cosa importante: Si ofreces servicios a domicilio, no poner una dirección como sede, porque algunos en vez de llamar por teléfono, directamente acuden a tu casa para verte, y si no estás porque has salido precisamente para atender a alguien, puede enfadarse y pasar de ti.
Y no os preocupéis por todo esto, que las cosas si se hacen, se hacen bien desde el principio, y no os impacientéis. Mejor planificar proyectos a largo plazo cuyos resultados luego sean duraderos, y no “pan para hoy y hambre para mañana”, o fracasen estrepitosamente desde el principio. Por mi parte, seguiré trabajando en mi consulta y en mis proyectos, así de claro.

lunes, 17 de noviembre de 2014

Cambios en la metodología llevados a cabo por un profesor de adultos novel en un PCPI (curso 2013-2014)

Introducción

En el presente se hace un breve relato sobre las modificaciones y métodos de trabajo que llevó a cabo un docente novel cuando fue enviado a un Centro de Educación para Personas Adultas (CEPA), en un barrio obrero de la localidad de Madrid. Además de impartir algunas asignaturas en un grupo de Enseñanzas Iniciales (lo que se conoce como “Primaria para Adultos”), fue el tutor de un grupo de estudiantes de un Programa de Cualificación Profesional Inicial (PCPI) para personas adultas, concretamente de “Operaciones auxiliares en sistemas microinformáticos”. Actualmente estos programas han sido sustituidos por los ciclos de formación profesional básica (FPB), con dos cursos de duración y con períodos de prácticas los dos años. El PCPI estaba compuesto por un módulo de formación básica, compuesto por dos ámbitos: El ámbito Científico-Tecnológico (Matemáticas y Ciencias de la Naturaleza) y el ámbito Socio-Lingüístico (Lengua Castellana y Literatura, y Ciencias Sociales). Luego aparte se encontraban los módulos específicos, impartidos por profesorado de Formación Profesional. Aparte se encontraba el módulo de Prevención de Riesgos Laborales y el módulo de Inserción laboral. El 50% del presupuesto destinado a la enseñanza en estos programas educativos procedía del Fondo Social Europeo.

Contexto del grupo-clase

El grupo-clase estaba formado por 13 estudiantes varones de entre 17 y 24 años. Cada uno de ellos tenía sus propias necesidades. En común tenían que eran estudiantes que habían tenido muchos problemas académicos. Revisando sus expedientes académicos, se pudo comprobar que la mayoría había tenido resultados muy negativos en las evaluaciones de todos los cursos de la ESO, habiendo llegado como mucho a 2º o a 3º de ESO. Prácticamente tenían todas las asignaturas suspendidas. Los cuestionarios iniciales que se pasaron a principio de curso y tras la llegada del nuevo docente ayudaron a descubrir la siguiente información:

  • Alumnos con todos sus familiares en paro o cobrando el sueldo mínimo. Uno de ellos vivía con otro alumno debido a que sus padres habían fallecido, y era atendido por un educador social.
  • Alumnos con desmotivación por los estudios y por su futuro laboral a causa de la crisis económica.
  • Alumnos que tuvieron muchos problemas en sus anteriores centros educativos, pero que han recapacitado y han decidido retomar los estudios.
  • Algunos de ellos habían trabajado de voluntariado o realizando trabajos esporádicos como trabajar en hamburgueserías, en ferias, repartiendo pizzas, jugando al fútbol en la cantera juvenil de un equipo de fútbol de la liga profesional, o ayudando a sus padres.
  • Algunos de ellos, tras revisar su expediente académico, se pudo comprobar que habían formado parte de programas de Diversificación curricular o incluso habiendo estudiando en un PCPI ordinario, es decir, para estudiantes de entre 14 y 16 años de edad, habiendo sido expulsados de éste por haber cumplido la mayoría de edad o no poder seguir repitiendo.

A pesar de ello, todos ellos tenían sus potencialidades. Se analizaron los trabajos y pruebas escritas realizadas durante la primera evaluación para así tener ya un punto de partida. La mayoría de ellos tenían buena capacidad para estudiar, pero necesitaban ser más constantes en el esfuerzo. Ya luego cada uno tenía dificultades en algunas destrezas o contenidos (cálculo, resolución de problemas, comprensión lectora, etc.), pero era cuestión de seguir trabajándolas.

A lo largo del curso, algunos de los alumnos se fueron dando de baja debido a su desmotivación por los estudios. No estaban motivados por lo que se aprendía, ni tampoco les motivaba el tener que esforzarse más de a lo que habitualmente estaban acostumbrados a esforzarse en el pasado. Otros, encontraron una posibilidad de trabajar en una empresa y por ello sacrificaron los estudios. Al final solamente se quedaron 6 alumnos de los 13 que estaban al principio. También, lamentablemente, predominaba el absentismo entre el grupo-clase. Aunque cierto es que, supuestamente, en la enseñanza de adultos el alumnado se matricula porque lo desea, precisamente al ser adultos es normal que tengan otros problemas personales. Así, uno de ellos faltaba mucho a clase porque estaba ocupado realizando trámites para obtener la nacionalidad española, otro porque tenía que esperar a que viniese su madre a casa para darle las llaves o porque no podía dejar sola a su cobaya, otro porque se desmotivaba y se motivaba continuamente, etc., aunque otros simplemente no venían a clase porque no les apetecía madrugar. El compañero que impartía los módulos específicos comentaba que, por experiencia de otros años, muchos estudiantes terminaban agotándose porque les resultaba muy cansino estar dos trimestres y medio asistiendo a clase durante seis horas seguidas (y encima el Módulo de Formación Básica siempre se impartía en las primeras horas de la mañana). Por ello, al final de curso pegaban un bajón. Tan solo uno de ellos asistía con regularidad a clase e iba progresando conforme pasaban los días, adquiriendo nuevos aprendizajes y madurando, y obteniendo por ello las mejores notas. Es además quien mejor respondió a los cambios que se hicieron en la metodología conforme iba pasando el curso. Una medida que se tomó, al menos, para evitar que el alumnado siempre se perdiese las clases de las mismas asignaturas cuando se retrasaba a primera hora, era cambiar el horario de los ámbitos. Con el antecesor, la primera hora y media se dedicaba para la clase del Ámbito Socio-Lingüístico, y la siguiente hora y media para el Ámbito Científico-Tecnológico. Lo que se hizo fue que los martes y jueves se comenzaba con el Ámbito Científico-Tecnológico. Además, se programaron sesiones para que, cada semana, se trabajasen todas las áreas (Ciencias de la Naturaleza, Ciencias Sociales, Lengua Castellana y Literatura, y Matemáticas). Ya en la tercera evaluación, para motivar al alumnado, se hizo un horario donde se concretaban los contenidos que se iban a trabajar, y las horas que dedicaríamos para que el alumnado realizase los trabajos por ordenador. Aunque se les daba la opción de adelantar tarea en casa, en vista de que eran adultos con su propia vida, se optó porque siempre se trabajase solamente en clase y en casa solamente repasasen para los exámenes. De esta manera, se quería motivarles para que asistieran a clase y así se controlase que trabajaban ellos solos y se resolvían todas las dudas que les surgían.

Modificaciones realizadas en la metodología de enseñanza-aprendizaje

El docente se incorporó al comienzo del mes de diciembre tras finalizar otra sustitución, ya en un colegio de Educación Primaria, para sustituir a un docente que se jubilaba. Justamente llegó el mismo día en que se jubilaba, por lo que pudieron dialogar sobre la metodología y los diferentes grupos a los que tenía que impartir clase. Le dejó un “pen-drive” con materiales y también orientaciones sobre los recursos que se utilizaba en clase. El análisis de los recursos didácticos que utilizaba mi antecesor dio lugar a las siguientes conclusiones:

  1. Cuadernos de actividades demasiado superficiales, donde no promovían la creatividad ni la reflexión por parte del alumnado.
  2. Contenidos demasiado simples para un alumnado que supera la mayoría de edad. No se pueden utilizar los mismos recursos y textos para unos adultos que para unos adolescentes, ya que los primeros tienen más experiencia de la vida. Por ello, fueron revisados para adaptarlos al perfil del alumnado con el que trabajábamos (más adelante se explica un ejemplo).
  3. Los textos de Física y Química estaban, en su mayoría, muy mal redactados. Su lenguaje era confuso y el propio docente tenía que recurrir a otros materiales de consulta para aclarar algunos conceptos.
  4. Resultaba increíble lo poco que se utilizaban los ordenadores en las clases del Módulo de Formación Básica para realizar tareas, ya que precisamente era un PCPI de Informática y el aula era de Informática.

El docente novel, entonces, decidió realizar algunas modificaciones en la programación de aula del curso, y elaborar sus propios materiales. No obstante, se procuró que la adaptación del alumnado a los nuevos métodos del docente fuese progresiva. Es importante que no solo el docente tenga un período de adaptación a su nuevo grupo y puesto de trabajo, sino que también el alumnado tenga un tiempo para adaptarse a éste. Los principales cambios que se hicieron con respecto a los recursos didácticos fueron los siguientes:

  1. Para los módulos específicos del PCPI, que eran sobre informática, se utilizaba una plataforma de formación, que era el aula virtual de EducaMadrid. Estaba desarrollada bajo el sistema Moodle. Se decidió crear tres cursos, uno para cada ámbito (Ámbito científico-tecnológico y Ámbito Socio-lingüístico), además de uno específico para la Tutoría. En él se iban subiendo todos los materiales del curso, los trabajos a realizar y el apartado para subir los trabajos, los cuales iban siendo evaluados de forma cualitativa. Cabe decir que el sistema Moodle permite al docente escribir comentarios sobre cada trabajo. También se abrió un foro de discusión con el objetivo de que el alumnado puede realizar preguntas sobre cualquier duda, además de comunicar cualquier evento de interés para el grupo-clase.
  2. Se elaboraron presentaciones de diapositivas utilizando la aplicación de Microsoft Powerpoint. Estaba estructurada de manera que se incluían multitud de imágenes, vídeos y enlaces a simuladores que ayudaban a explicar los contenidos. Se aprovechaba, por ello, la pizarra digital interactiva (PDI) que teníamos en el aula. En muchas ocasiones, se plantearon ejercicios de manera que se capturaba un “pantallazo” de la presentación para llevarlo al software “Activ-Inspire”, donde el alumnado podía escribir encima de la imagen usando el rotulador magnético (no se podía escribir con los dedos).
  3. También la posibilidad de tener una PDI era útil para proyectar documentales y películas que posteriormente analizábamos. El docente se preparaba un listado de preguntas, aunque éste era abierto porque dependía de cómo iba transcurriendo el debate. Todas las aportaciones y conclusiones se iban anotando en un documento word que posteriormente era subido a la plataforma Moodle, con el objetivo de que el alumnado pudiese consultarlo luego (incluyendo aquel que no asistiese a clase). Siempre esta película estaba conectada con los contenidos trabajados en clase. Las películas que se vieron fueron: El Gran Dictador, American History X (las dos conectadas entre sí bajo el tema del “nazismo”) y La red social, como introducción a los contenidos de educación para el emprendimiento. Anteriormente el antecesor proyectaba películas como premio al trabajo del alumnado realizado al mes, y se debatía también en clase. Ciertamente estas películas no resultaron muy motivadoras, y el hecho de poner dos películas sobre temas similares ofendió a algunos alumnos que se pensaban que queríamos imponerles una opinión sobre las diferentes razas. Hay alumnos que faltaban a clase sabiendo de antemano que ese día tocaba visionado de película, sabiendo incluso que posteriormente se realizaba un debate y un posible trabajo escrito que puntuaba dentro del Módulo de Formación Básica.

En cuanto al sistema de evaluación, sufrió cambios a lo largo del curso. En la primera evaluación, como el docente novel se incorporó en el mes de diciembre, las notas de esta evaluación fueron las que dejó el antecesor. Para la segunda evaluación, se siguieron haciendo exámenes para las materias de Lengua y Matemáticas, mientras que las materias de Ciencias Sociales y Ciencias de la Naturaleza se evaluaban a través de trabajos. Los exámenes de Lengua y Matemáticas fueron rehechos partiendo del material dejado por el antecesor. Incluían preguntas demasiado memorísticas o superficiales, no evaluando la reflexión y la creatividad, y la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos. Por poner un ejemplo: De nada sirve que el alumnado memorice las características de los textos vulgares, científicos, literarios o cultos si luego no sabía identificar un texto de este tipo. Sobre todo, en actividades de estas características se evaluaba la capacidad de análisis y de reflexión más que la respuesta en sí.

Los trabajos estaban basados en las fichas que dejó el antecesor, pero el docente fue incorporando enlaces para que el alumnado los consultara para realizar las tareas. Luego éstos comentaron que ellos preferían buscar la información, por lo que se les permitió ello, pero a cambio el docente decidió complicar más las tareas. La intención es que el alumnado tuviera que intentar aplicar mejor los contenidos para resolver problemas, o rellenar tablas con información que había que rebuscar un poco más en la red. En el PCPI, debido al escaso margen de tiempo que hay para impartir todas las materias, se optaba por analizar una serie de conocimientos básicos de cada materia, tomando como referencia el conocimiento previo que tenía el alumnado de esas materias. Luego ya el docente decidió realizar una selección de aquellos contenidos que iban a resultarles más útiles para la vida cotidiana, independientemente de que luego estudiasen o un ciclo formativo de Grado Medio o el Nivel II de Educación Secundaria para Adultos, o simplente incorporarse al mundo laboral. Por ello, pudo profundizar con detenimiento en algunos de estos contenidos. Volviendo a los trabajos, un problema detectado fue que abusaban del “copiar y pegar”, a veces mal, por lo que para compensarlo se les pedía realizar un resumen del trabajo o superar una entrevista sobre éste. Así, se les forzaba a revisar lo que había leído y enterarse de la información.

En las diferentes tareas que se fueron planteando en la segunda y tercera evaluación, la intención era llevar a la práctica los conocimientos adquiridos. No servía de nada conocer los diferentes tipos de textos personales o institucionales si no sabían redactar uno, o conocer los tipos de textos publicitarios sin saber elaborar su propio texto teniendo en cuenta todos los elementos de los que se compone. Y también se intentó desarrollar su creatividad y la expresión escrita a través de la creación literaria, una vez analizados los distintos géneros literarios. Se partía de un tema o de una frase que debían incluir que les sirviera de motivación para empezar a trabajar. En una de las ocasiones, se les pidió crear una historia donde tenían que incluir unos elementos fijos (personajes, situaciones, escenario, etc.), pero siempre la trama a crear, con sus tres partes (introducción, nudo y desenlace) era libre. Siempre todos los trabajos de creatividad se exponían para intercambiar conocimientos y diferentes formas de presentar un texto. La ortografía se trabajaba de forma transversal aunque también se dedicaba un tiempo para analizar algunas normas ortográficas. En la tercera evaluación, se realizó un análisis detenido de las principales faltas de ortografía que cometía el alumnado. En general, todos ellos cometían muchos errores con las palabras homófonas, la acentuación de palabras y con la escritura de la “h”, entre otros. Por ello, se dedicaron sesiones para analizar las principales reglas ortográficas y, en el caso de las palabras homófonas, conocer variados ejemplos y crear frases con cada una de ellas para saber diferenciarlas entre sí. Al escribirlas, podrían acabar memorizando visualmente su escritura. También se realizaban dictados preventivos con esta finalidad, puesto que por experiencia muchas personas aprenden la ortografía por memoria visual.

El docente poco a poco dejó de utilizar los libros de texto y cuadernos que utilizaba el antecesor. Acabó finalmente preparando sus propias fichas y tareas, salvando solamente el cuaderno de Matemáticas, que sí utilizaba para la realización de ejercicios y problemas sobre los temas que se habían trabajado. Precisamente fue en Matemáticas donde se realizó una nueva secuenciación de contenidos. Una vez trabajados los problemas de proporcionalidad y porcentaje, se pasó directamente a la estadística, para aquellos interesados en estudiar un ciclo formativo de Grado Medio o acceder al mundo laboral (la estadística es necesario para realizar estudios económicos relacionados con la marcha de la empresa), y luego se trabajó el álgebra y las ecuaciones, pensando en aquellos que querían acceder al Nivel II de Educación Secundaria para Adultos. En Estadística además se profundizaron los conocimientos que habían aprendido sobre las Hojas de Cálculo, utilizando la aplicación informática libre “Calc”. La intención era que aprendieran a utilizar esta herramienta para realizar cálculos, tablas y gráficos estadísticos por si tuvieran que realizarlos para su futura empresa, sea propia o trabajando para terceros.

Ya dentro del área de Ciencias de la Naturaleza se trabajaron los aspectos más básicos a la vez que más complejos de tema de “La medida”. Para ello, se realizó un diagnóstico de lo que sí sabían hacer de su etapa en la educación primaria y secundaria obligatoria, y a partir de ahí se trabajaron los contenidos que les eran más desconocidos. Se hizo esto porque no había tiempo para más. En la segunda evaluación, debido a que el alumnado tenía dificultades para plantear los problemas, se realizaron exámenes adaptados. Estos estaban compuestos por preguntas que ayudaban a los alumnos a plantear los problemas. Por ejemplo, si estábamos trabajando los problemas de proporcionalidad y porcentaje, empezábamos formulándoles una pregunta que les obligaba a relacionar los datos para saber si la relación entre ellos era de proporcionalidad directa o inversa.

En la tercera evaluación, para conseguir motivar al alumnado, se diseñó un sistema de evaluación continua donde se premiaba la asistencia, participación y realización de diferentes tareas que se planteaban cada día. No hubo más exámenes, y para evaluar el aprendizaje de determinados contenidos, se tomaba como referencia una plantilla de criterios de evaluación que, sobre todo, evaluaba el progreso que había realizado el alumnado desde su punto de partida. Tomamos como referencia la escala utilizada para evaluar el aprendizaje de los conocimientos relacionados con las ecuaciones de primer grado y la resolución de problemas de ecuaciones:



Tabla 1: Criterios de evaluación del tema “Ecuaciones y sistemas algebraicos”, del Ámbito Científico-Tecnológico

Aquel alumnado que se esforzaba y asistía a diario, vio premiado su esfuerzo con una calificación justa que hacía pensar que su esfuerzo había dado sus frutos. Normalmente se hacía la media entre todas las puntuaciones obtenidas en cada ítem para obtener la nota final en el tema.

Antes se mencionó que se revisaron una serie de contenidos por considerarse demasiado simples para el perfil y edad del alumnado con el que trabajábamos. Entre los contenidos que se revisaron, se encuentra aquel relacionado con la “educación vial”. El contenido aportado por los libros de texto resultaba demasiado ridículo para unos estudiantes que en su mayoría disponían o se estaban terminando de sacar el carnet de conducir tipo “B”, que es el que habilita para conducir turismos. Por lo tanto, se comenzó, en primer lugar, pasando unos tests de educación vial con preguntas que iban dirigidas a alumnado de Educación Secundaria Obligatoria y otras básicas que eran extraídas de exámenes de la Dirección General de Tráfico (DGT) para obtener el mencionado carnet B. Servían para evaluar las concepciones de este alumnado sobre esta temática, y posteriormente toda la educación vial se enfocó a dos temáticas: “Primeros auxilios” y “Seguridad en la vía urbana”. En el primer caso, se analizó cómo intervenir ante un accidente de tráfico de determinadas características y aprender las principales medidas de primeros auxilios como son la posición de decúbito lateral, la maniobra de Rautek o los masajes cardíacos, o cómo apagar un incendio producido en un turismo. Se realizaron simulacros y debates sobre todos estos contenidos. Son contenidos que fueron introducidos, para algunos de ellos, en la autoescuela, y aquí fueron ampliados. También se analizó un programa de televisión donde se analizaba los riesgos y accidentes provocados por conductores y peatones que no llevan a cabo unas normas básicas de seguridad vial y urbana. Cabe decir que, el alumnado, tras terminar la sesión, acabó hablando entre ellos sobre el tema y si habían tenido experiencias negativas en relación a este asunto.

Otro tema que se trabajó en clase fue el análisis de la publicidad engañosa, en el sentido de que intentan influir en las personas para que adquieran sus productos con una finalidad determinada. Primero se trabajaron los contenidos de Lengua Castellana en relación al análisis y redacción de textos publicitarios, los cuales sí venían dentro de la programación de contenidos. Luego, se analizaron una serie de anuncios con el objetivo de intentar analizar lo que transmitían, ver los elementos que resultaban llamativos y pensar en cómo actuar ante este tipo de mensajes publicitarios, algo que explícitamente no aparecía reflejado en la programación de contenidos. Como tarea de interés, cada alumno se inventó un anuncio para intentar vender una aspiradora o una lavadora.

El docente también incluyó sus propios contenidos de interés, pensando siempre en aquellos aprendizajes que pudieran ser más valiosos para el alumnado, según el perfil que tenían. El contenido más personal que elaboró el docente fue el dedicado a la educación para el emprendimiento. Teniendo en cuenta la situación de crisis económica que atraviesa el país y la desmotivación que existía en el alumnado por asistir a clase, se pensó en que tal vez una posible salida para sus problemas sería saber cómo, entre ellos, pueden crear su propia empresa: Una pequeña empresa dedicada a la informática o a sus principales intereses y habilidades. Se justificaba su presencia en el currículo por su conexión con las ciencias sociales y con el módulo de Inserción laboral impartido por el docente que impartía los módulos específicos. Siendo alumnado de formación profesional, es importante que conozcan cómo pueden llevar a la práctica sus aprendizajes y no depender siempre de tener que trabajar para terceros. Los contenidos trabajados fueron los siguientes:

  1. Posibilidades de emprender en tiempos de crisis económica.
  2. Pasos para emprender y llevar a la práctica una idea.
  3. Análisis de las características de un Plan de Empresa.
  4. Servicios de asesoramiento y ayudas que ofrece la Comunidad de Madrid para los emprendedores.

Las tareas que se realizaron fueron las siguientes:

  1. Visualización y análisis de la película La red social, en la cual se emprendía llevando a cabo una idea basada en la creación de una red social. Resultaba interesante por el hecho de estar conectado con la Informática, que es el PCPI que ellos estaban estudiando. Se analizó la conducta del creador de la red social “Facebook”, qué necesitábamos para llevar a cabo una idea y un proyecto, cómo se podía exportar un proyecto, a qué necesidad de mercado respondía el proyecto de “Facebook”, cuál fue la fuente de idea de Zuckerberg para crear “Facebook”, cuál era el elemento diferenciador de Facebook, grado de innovación, etc.
  2. Análisis de un plan de empresa de una pequeña y mediana empresa de la ciudad de Córdoba, que realizaba tareas muy similares por las cuales ellos se estaban formando en el PCPI: Montaje y reparación de equipos informáticos, mantenimiento de sistemas informáticos, etc. Se les dio una ficha que debían rellenar con información del proyecto: Razón social, productos o servicios que ofrecen, clientes, competidores, proveedores, capacidad técnica de los empresarios, atención al cliente, marketing, política de calidad, forma de trabajar de la empresa para realizar cada función; obligaciones contables, fiscales y con la Seguridad Social, y el análisis DAFO (Dificultades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades), entre otros.
  3. Realización de un Plan de Empresa entre toda la clase, utilizando la plataforma disponible en la página web de “Andalucía emprende”, perteneciente a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía. Aunque pertenecía a otra comunidad autónoma, el docente conocía su estructura y venía de maravilla para sus objetivos.
  4. Taller de maduración de ideas e innovación: Autoevaluación de capacidades para la innovación, percepción de oportunidades (necesidades o problemas detectados que pueden tener relación con mi idea, posibilidades de los teléfonos móviles, etc.), evaluación de alternativas, dificultades que encontramos para desarrollar nuestra idea...

En general, el alumnado no parecía demasiado convencido de que pudiera interesarles el tema. Encontraban demasiado lejano para ellos la creación de empresas, a pesar de que se les asesoró sobre las posibilidades que ofrecía la Comunidad de Madrid para ayudar a los jóvenes emprendedores. Si hubiéramos tenido más tiempo, en la tercera actividad habríamos profundizado más en los precios reales de los servicios que querían ofertar. Aunque se quiso desarrollar un Plan de Empresa para el sector de la informática, finalmente decidieron crear un taller mecánico. Cabe señalar que no todos estaban interesados en dedicarse a la informática, sino que querían acceder a estudios superiores a partir del PCPI.

Orientación y acción tutorial

La acción tutorial ha sido responsabilidad del profesor del Módulo de Formación Básica, aunque en la práctica ha sido ejercida tanto por el tutor como por el profesorado de Formación Profesional. Al principio se trabajaba de manera transversal, sobre todo en el visionado de películas y documentales sobre se analizaba el mensaje transmitido y los posibles valores que se ponían en cuestión. Con la llegada del nuevo profesor, se comenzaron a trabajar las sesiones de Tutoría Lectiva una hora a la semana, concretamente los viernes. En vista de las faltas de asistencia que había los viernes y del tiempo que disponíamos para trabajar la programación prevista, se decidió trabajar sus contenidos de forma transversal, en las propias actividades que realizábamos en las áreas del Módulo de Formación Básica. Se han realizado cuestionarios y entrevistas individuales con el objetivo de recoger información y de dialogar con cada alumno sobre su progreso académico y aquellos aspectos en los que debía de mejorar, pensando la intervención a realizar por parte del profesorado.

Los objetivos fundamentales que la tutoría se ha planteado con los alumnos son:

  • Mejorar sus hábitos de estudio y trabajo intelectual.
  • Conocer todas las posibilidades formativas de las que disponen una vez finalizado el PCPI, tanto en la enseñanza reglada como en la no reglada.
  • Leer textos con el objetivo de analizar su mensaje.
  • Sensibilización medioambiental. En el área de Ciencias de la Naturaleza se realizó, además, un trabajo sobre el calentamiento global.
  • Tratamiento de la discriminación racial y de género, y de la importancia de conseguir construir una sociedad inclusiva.
  • Saber consumir responsablemente y analizar las ventajas de adquirir un producto.
  • Conocer las principales reglas y actitudes que debemos tener como conductores y peatones cuando circulemos (siendo adecuado al estar en edad de sacarse el carnet de conducir o de haber comenzado hace poco a conducir un coche o una moto).
  • Conocer las principales técnicas de primeros auxilios existentes.
  • Mejora de su autoestima.
  • Analizar posibles actividades de ocio y tiempo libre saludables, alternativas a algunas modas conflictivas como las del “botellón”.
  • Desarrollar una actitud emprendedora con vistas a conocer las posibilidades que le brinda la Comunidad de Madrid para montar su propio negocio partiendo de la formación recibida.
  • Atender las dudas y conflictos ocasionados en el aula, y escuchar todas las propuestas que el alumnado emitía con vistas a mejorar la organización y desarrollo del curso.
  • Se puede considerar que se ha partido de que la labor tutorial no como algo puntual dentro del horario, sino como una actuación continua, que implicaba al equipo de profesores. Lamentablemente este año no hemos contado con la colaboración del orientador del centro, puesto que no hemos dispuesto de esa figura en el presente curso.

Conclusiones

La experiencia fue muy enriquecedora para el docente novel, ya que era la primera vez que trabajaba con personas de edad cercana a la suya y además siendo su tutor. Además de lo que se aprende repasando conocimientos de Secundaria y teniendo que saber explicárselos a los alumnos, aprendió a diseñar tareas propias evitando abusar del uso del libro de texto en el aula. Luego, sobre todo aprendió a escuchar a sus alumnos y entender sus problemas. Para ello flexibilizó las fechas de entrega de trabajos y utilizó el aula virtual con el objetivo de ayudar al alumnado a seguir el curso cuando no podía asistir a clase. También realizó las funciones de orientador debido a que en ese curso no se contaba con esa figura en el centro, asesorándoles sobre todas las salidas académicas que tenían una vez finalizasen el PCPI, y también las salidas laborales que tenían para así intentar motivar a alumnado para que siguiera asistiendo a clase y no abandonase el curso. Lamentablemente no se consiguió controlar la asistencia de alumnado como se hubiera deseado. En la memoria del curso, se plantearon como propuestas de mejora el ser más inflexible con la entrega de trabajos porque algunos alumnos se relajaron bastante, tanto en mis materias como en las de los módulos impartidos por el profesorado de Formación Profesional. Luego también buscar alguna manera de controlar la asistencia y penalizar por ello, pero siempre teniendo en cuenta las circunstancias por las que el alumnado haya faltado. Para ello se insistirá más con la entrega de justificantes.


La relación mantenida con el alumnado fue satisfactoria, esforzándose el docente por atender sus necesidades y ayudarles en todo momento. El clima que se creó en el aula fue de confianza y agradable, para que el alumnado asistiera a gusto a clase y motivado. A veces se gastaban bromas, pero nunca resultaron ofensivas. Terminado el curso, el docente siguió enviándoles información de interés por correo electrónico o incluso solicitándole ayuda a uno de los alumnos para que enviase “WhatsApps” con información importante (por ejemplo, el comienzo del plazo de preinscripción en ciclos formativos de Grado Medio).

martes, 1 de julio de 2014

Recursos Didácticos: Ciencias Sociales

Siguiendo con la entrada que publiqué el mes pasado, hoy os traigo nuevas presentaciones con contenidos que estoy trabajando con el alumnado de los Programas de Cualificación Profesional Inicial (PCPI). Recordad que mi objetivo es aportaron nuevo material para que os sirva de apoyo para vuestras clases, complementando el material que podéis encontraros en los libros de texto. Este mes, os traigo los de Ciencias Sociales. Recordad que me incorporé a partir de diciembre a este grupo para cubrir una jubilación, así que no tengo presentaciones de los contenidos de la primera evaluación (a principios de mes, mi antecesor decidió dejar zanjada las calificaciones del trimestre, y todo lo que hice a partir de ese día fue para la segunda evaluación).

Las primeras presentaciones son contenidos de Ciencias Sociales, donde se analiza la estructura de la Sociedad y su desarrollo en sí, tanto a nivel institucional como de convivencia en la ciudad, y analizando diferencias y semejanzas entre diferentes países y continentes. Luego, en las de Historia de Espala, viene material introductorio sobre el ámbito científico de la Historia, para que podáis introducir al alumnado qué es la Historia, por qué es importante saber Historia y cómo se construye la Historia. Luego, hago un repaso por las primeras etapas históricas de la Historia de España. No he podido hacer más porque son tantos contenidos a trabajar en las asignaturas que no da tiempo a más.

Lo dicho, aquí os las adjunto:










martes, 17 de junio de 2014

La Gaceta del Daoíz. Curso 2013-2014

Como cada año, nuestro centro educativo publica su revista con artículos y producciones de nuestro alumnado y profesorado. Agradecemos a todos su colaboración y el tiempo dedicado para enriquecer la revista. En ella podemos encontrar relatos, microrrelatos, caligramas, historietas, crónicas sobre actividades realizadas en el centro y otros materiales de interés.

Comparto aquí la revista por si fuera de interés.


domingo, 1 de junio de 2014

¿Hemos planteado bien los Módulos de Formación Básica de los Programas de Cualificación Profesional Inicial (PCPI)?

Este mes interrumpo la exposición de los recursos didácticos. Quiero presentaros otra cosa. Este artículo lo envié en su día para publicarlo en la revista de mi CEPA. Como ya ha pasado un tiempo, lo expongo aquí.

Antes que nada, un par de apuntes:
  1.  Para el próximo curso, desaparecerán los PCPI y serán sustituidos por los ciclos de Formación Profesional Básica. Los contenidos correspondientes al Módulo de Formación Básica se sustituyen por los módulos de "Comunicación y Sociedad" y "Ciencias aplicadas". Forzosamente serán impartidos por profesionales del Cuerpo de profesorado de Educación Secundaria, salvo excepciones.
  2. La intención es transmitir unas pequeñas reflexiones con vistas a pensar cómo plantear los nuevos currículos de dichos módulos, partiendo de los errores cometidos, a mi modo de ver, en el diseño de los currículos de los módulos de Formación Básica. La cuestión es evitar cometer los mismos errores y ya que promovemos un cambio, que se hagan las cosas bien. Vamos, que este artículo no está "obsoleto".


¿HEMOS PLANTEADO BIEN LOS MÓDULOS DE FORMACIÓN BÁSICA DE LOS PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL INICIAL (PCPI)?

Rafael López Azuaga

Los Programas de Cualificación Profesional Inicial (PCPI) son programas de inserción laboral para alumnos que no han finalizado los estudios en Educación Secundaria Obligatoria. El objetivo es que reciban una cualificación profesional básica en una rama concreta (fabricación mecánica, informática, electrónica, mantenimiento de vehículos, etc.) y a la vez recibir una formación básica en cultura general que les permita desenvolverse en cualquier área de la vida cotidiana. Además, en el caso de la Enseñanza Secundaria para Adultos, aquel alumnado que haya cursado un PCPI puede acceder directamente al Nivel II de Secundaria.

Es difícil analizar en profundidad la programación de los módulos de formación específica, y yo personalmente no voy a entrar en ello porque es un mundo que no domino. Es más, me fío de los profesionales que imparten las clases porque conocen muy bien el mercado laboral y los conocimientos básicos que se demandan para cada perfil. En este artículo voy a centrarme en los Módulos de Formación Básica, que sí conozco porque los imparto.

La formación básica se divide en dos áreas: Ámbito Científico-Tecnológico y Ámbito Socio-Lingüístico. El primero de ellos se compone de Matemáticas y Ciencias de la Naturaleza, y el segundo de ellos de Lengua Castellana y Literatura, y de Ciencias Sociales. Puede resultar complejo impartir ambas materias fusionadas, y ya puestos una crítica que muchos lanzan a estos PCPI es la inexistencia de un área de Lengua extranjera, sobre todo para el alumnado que decida cursar el Nivel II. Otra crítica, no más importante, es la siguiente: ¿Hemos planteado bien los contenidos de estos ámbitos? Analizando el currículo y contrastándolo con las programaciones de los Niveles I y II de Secundaria para Adultos, me doy cuenta de que los contenidos del PCPI son prácticamente los que se trabajarían en 1º y 2º de Educación Secundaria Obligatoria (ESO, 1º ciclo), correspondientes al Nivel I de Enseñanzas Secundarias para Adultos. El contexto de cada aula e instituto es muy diverso. Cada uno de ellos, sea alumno de Institutos de Enseñanza Secundaria (IES) o de un Centro de Educación para Personas Adultas (CEPA) como el nuestro, habrá tenido un pasado que les ha llevado a no promocionar ni poseer el Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Han decidido matricularse en un PCPI por diferentes motivos, pero cierto es que el enfoque de los Módulos de Formación Básica sigue siendo demasiado curricular. ¿No sería mejor adaptarlo para que tengan un enfoque más profesional, en el sentido de que lo que aprendan sea más útil para su vida profesional? Si en su día algunos rechazaron las enseñanzas porque no les motivaban, ¿por qué volver a insistir en ello?

Yo lo que haría sería modificar los programas de los dos ámbitos, y enfocarlos de manera que les permitiese desarrollar una serie de destrezas claves: La expresión escrita, la comprensión lectora, la comprensión y expresión oral, resolver problemas matemáticos aplicados a su campo profesional, conocer cómo funciona la sociedad y cuál es su estructura, la creatividad, etc., y todo ello además con contenidos sobre educación en valores y educación para el emprendimiento. En un perfil educativo de formación profesional, resulta más oportuno pensar en que luego esa persona pueda encontrar un trabajo o emprender. Vamos a concretar algunos contenidos, que puedan servir de ejemplo:

  • Trabajar el sistema de numeración, las operaciones básicas, y los problemas de proporcionalidad y porcentajes, y la estadística descriptiva, como contenidos fundamentales de Matemáticas. Si necesitan realizar un estudio sobre la marcha de su empresa (beneficios, evolución de salarios, costes y cobros, etc.), estas nociones les pueden ser más útiles que trabajar otros contenidos como las ecuaciones. No obstante, dependerá de cada rama. En la construcción, los contenidos de medida y geometría les serán más útiles que en otras ramas profesionales, como la peluquería y la estética.
  • En Lengua, más que aprender a analizar morfológicamente los verbos, o analizar sintácticamente las oraciones, les sería más útil aumentar su léxico, mejorar su ortografía, y aprender a redactar diferentes tipos de textos. Pueden aprender a redactar cartas personales, cartas a empresas o clientes, instancias, certificados, etc., o incluso a analizar y a crear su propio texto publicitario para promocionar su marca personal. Y es mejor trabajar todos estos contenidos útiles con mayor detenimiento para que el aprendizaje pueda ser más significativo y relevante.
  • ¿Cómo puede no haber una materia de Lengua extranjera en los PCPI, si es una de las destrezas que más se demandan actualmente en el mercado laboral? Para motivarle, es importante que comencemos a trabajarla desde aquí, aprendiendo unos fundamentos básicos. No digo que vayan a ser capaces al final de sacarse el famoso First Certificate of Cambridge, pero sí al menos ganar unas destrezas básicas para hablar, leer y comprender mensajes escritos y orales.
  • En Ciencias de la Naturaleza, dependiendo de cada rama, seleccionaríamos los contenidos que les fuese más útiles. Para un futuro electricista, conocer la relación entre materia y energía, los tipos de energías, y cómo se produce la energía eléctrica, pues es fundamental. Y para un ayudante de pastelería, pues conocer los procesos químicos que influyen en la cocina (mezcla, disolución, disolvente y soluto, reacciones químicas, técnicas de filtración, etc.), que es lo más cercano a un laboratorio. Es posible que a un informático pueda no interesarle tanto conocer, exactamente, la estructura de una célula o el proceso de la mitosis, en el sentido de que no es un contenido práctico para cuando ejerza.
  • Ciencias Sociales puede ser muy importante para cualquiera. Es importante tener unas nociones básicas del pasado para entender cómo funciona el presente. Y es importante conocer cómo es la estructura de una sociedad, los problemas de la ciudad, los asuntos sociales que más preocupan a la sociedad (desempleo, pobreza, corrupción política, etc.), con el objetivo de concienciarnos de todos los problemas y mejoras que necesita la sociedad y así fomentar la participación ciudadana. Se estudian, dentro de esta área, valores como la empatía, la solidaridad, el respeto y la igualdad que se aplican en cualquier ámbito, incluso el laboral. Sensibilizarnos con inmigrantes o mujeres excluidas ayudarán a que tengamos un comportamiento ejemplar con estos grupos en el ámbito laboral.

Y así y muchas más ideas. El problema es que para aplicar todo esto habría que cambiar el sistema. Es lógico que no podemos ser muy ambiciosos con esta idea por si se da el caso de que algunos estudiantes de PCPI decidan matricularse en el Nivel II de Secundaria para Adultos, en el caso de nuestro centro. Lo más ideal sería que, para aquellos que quisieran obtener el Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, cursasen unos módulos similares a los módulos voluntarios que cursa el alumnado que ha estudiado un PCPI en un IES. Módulos adaptados para ellos, partiendo de lo que hayan estudiado en cuanto a destrezas básicas, y diversificando los contenidos. Se trata de que profundicen más para adquirir sus competencias básicas, lo esencial. Que sean unos módulos adaptados para estudiantes que proceden de un PCPI no es segregación, al contrario. Es una vía que permite partir de sus intereses personales, sus necesidades y sus características iniciales. Esto permitiría organizar el currículo del Módulo de Formación Básica de los PCPI de una manera más flexible, sin estar presionado con el temario que se tenga que dar, e incluso pensar en tareas más prácticas y creativas, sin la presión de que les exijan, por ejemplo, conocer la estructura de una célula, las características de los cantares de gesta o el ciclo del agua.

lunes, 2 de diciembre de 2013

Posibilidades educativas de videojuegos en principio no educativos: PC-Fútbol

INTRODUCCIÓN

En el I Congreso Internacional de “Educación Mediática y Competencia digital”, se presentó una comunicación basada en las posibilidades de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para trabajar con el alumnado que presentaba “necesidades específicas de apoyo educativo” (NEAE). Entre los recursos que analizamos, incluimos los videojuegos. Analizamos sus posibilidades para desarrollar algunas habilidades esenciales: Creatividad e imaginación, coordinación motriz, resolución de problemas, gestión económica, inteligencia emocional, etc. Hemos querido ir más allá y, partiendo de lo hecho y del marco teórico desarrollado para un proyecto de diagnóstico e intervención con personas adictas a los videojuegos1, comenzar a analizar videojuegos que en un principio no se diseñaron para ser educativos, pero su estructura y su dinámica de juego permite que las personas puedan adquirir diversos aprendizajes de una manera divertida y motivadora. Para esta ocasión, hemos decidido seleccionar el clásico “PC-Fútbol”, el cual va a seguir teniendo nuevas ediciones, con vistas a analizar sus posibilidades educativas en conexión con la gestión y mantenimiento de un equipo de fútbol profesional, además de jugar partidos de fútbol gracias al simulador que viene en dicho juego.

Comenzaremos realizando un análisis de las posibilidades educativas de los videojuegos y concretando qué es el PC-Fútbol, para terminar analizando las posibilidades educativas de este videojuego específico. Se ha partido de la bibliografía, conocimientos y experiencias personales para realizar esta tarea.
1.- MARCO TEÓRICO

1.1-Posibilidades educativas de los videojuegos

Prácticamente no necesita presentación, ya que la fecha oficial de nacimiento del videojuego data de 1972, siendo “Pong” el primer videojuego. Básicamente es un programa cuya finalidad es el entretenimiento y, según el planteamiento, puede resulta educativo (Estallo, 2009). Además de educativos, pueden ayudar a levantar el autoestima de los niños-as y pueden aumentar la velocidad de su tiempo de reacción (Griffiths, 2005). ¿Cuáles son algunas de las múltiples posibilidades educativas que pueden tener los videojuegos, siempre y cuando se les dé un uso adecuado? (Estallo, 1995; Vílchez, Villalá, Martín-Niño et al, 2008)2:


  • Los videojuegos de rol permiten que el sujeto pueda conocer mundos lejanos al suyo, y en el supuesto de que la simulación esté bien recreada, aprender a meter dentro de otro oficio. Por ejemplo, el propio PC-Fútbol nos permite gestionar un equipo de fútbol en todos sus aspectos: entrenamientos, fichajes, pagos a trabajadores y jugadores, contratación de personal laboral, remodelación del estadio, ventas de entradas, etc. Aprendemos mucho sobre gestión económica y sobre tácticas futbolísticas, entre otras cosas.
  • Para algunos usuarios, los videojuegos pueden proporcionar un sentido del dominio, control y cumplimiento del que pudieran estar faltos en sus vidas.
  • Estos juegos pueden constituir una forma de aprendizaje y de entrenamiento para futuras actividades. Estos juegos pueden promover y desarrollar la coordinación óculo-manual, enseñar habilidades específicas en visualización espacial y matemáticas. Los sujetos podrían también adquirir estrategias más amplias para “aprender a aprender” y aplicarlas en estos nuevos campos o materias de estudio.
  • Pueden aprender estrategias de resolución de problemas, al haber tenido que pensar en ellas para superar algunas fases o niveles del videojuego. Un ejemplo son las aventuras gráficas.
  • Hay videojuegos que, debido a los diferentes estímulos que reciben simultáneamente, puede ayudarles a desarrollar la capacidad de componer tramas argumentales de una historia cuando no han visto partes anteriores o posteriores.
  • Desarrollo de la atención selectiva, es decir, la capacidad que se demuestra para seleccionar entre múltiples estímulos (auditivos y visuales), los que resultan relevantes para el juego. Destacan también elementos mnésicos (relativos a la memoria), como la memoria a corto plazo y la memoria a largo plazo.
  • Puede favorecer el desarrollo del autoestima si el sujeto va resolviendo con éxito niveles difíciles, gracias a su capacidad de resolver los problemas con los que se va encontrando, y por ello favorece a su vez a su autoconcepto. No obstante, nunca pueden ser un sustituto de sus relaciones sociales.
  • Relacionado con el anterior punto, el sujeto puede desarrollar la creatividad gracias al plantear soluciones ingeniosas para resolver algún problema en concreto dentro del juego, por ejemplo en aventuras gráficas.
  • Si poco a poco se inician en la programación de videojuegos, puede favorecer positivamente el desarrollo de su pensamiento lógico, puesto que es una actividad propia de la etapa de aprendizaje de las operaciones formales.
  • Etc.

Para los jóvenes, el juego representa un auténtico proyecto de investigación y, a la vez, una necesidad vital indispensable para su desarrollo. No solamente les proporciona placer, puesto que también desarrollan aspectos sociales, simbolismos, capacidades intelectuales, comunicativas, emocionales y motrices.

1.2- ¿Qué es el “PC-Fútbol”?3

PC-Fútbol es una serie de videojuegos basada en la gestión deportiva de un club de fútbol para PC, creada y lanzada por la desaparecida casa de software “Dinamic Multimedia”. El objetivo principal del videojuego consiste en dirigir un equipo de fútbol. El jugador puede encarnar el papel del manager, dirigir las cuentas, planificar las alineaciones, tácticas o remodelar el estadio. En el modo manager se puede elegir cualquier equipo de todas ligas disponibles, mientras que en el modo promanager el jugador empieza en el paro con ofertas de equipos de la división más baja de cada país. Poco a poco, alcanzando los objetivos marcados por la directiva se consigue reputación, que permite con el tiempo ser contratado por mejores clubes.

Tras el éxito cosechado con su primera versión, año tras año surgieron nuevas secuelas que mejoraban ligeramente su predecesor, corrigiendo fallos o añadiendo novedades pero sin apenas cambios de una temporada para otra. Principalmente, la serie se basaba en una versión concreta y se mejoraba todo lo posible durante varios años hasta que quedaba obsoleta, momento en el cual se desarrollaba una nueva edición repleta de novedades y una nueva interfaz. Las dos versiones que supusieron una importante evolución fueron PC Fútbol 5.0 (1996) y PC Fútbol 2000 (1999)4. En Febrero de 2013, surge un rumor en Twitter a través de un influyente periodista deportivo de que “FX Interactive”, contando con parte del equipo original del juego, lleva un año trabajando en un manager de fútbol fiel a la esencia original de PC Fútbol. Este rumor es indirectamente confirmado por Carlos Abril, diseñador y programador jefe original de la franquicia, también mediante Twitter. Aparentemente, el título no formaría parte de la franquicia al ser los derechos propiedad de Korner, siendo el nombre del nuevo juego “FX Fútbol” (Fernández, 2013).

Los aficionados a las antiguas versiones de PC-Fútbol, a día de hoy, han seguido actualizando las plantillas de todo el juego, incluyendo la incorporación de los nuevos clubes que se encuentran participando en las principales divisiones del fútbol español (Primera, Segunda y Segunda B). De esta manera, las nuevas generaciones o las antiguas generaciones de aficionados a este videojuego han podido volver a disfrutar de él pero con las actuales plantillas de sus equipos de fútbol preferido. Así, de jugar con Raúl González como “7” en el Real Madrid, pasamos a jugar con Cristiano Ronaldo en dicha posición5.

2-¿CUÁLES SON LAS POSIBILIDADES EDUCATIVAS DEL PC-FÚTBOL?

Para que el análisis quede más claro a la vez que ordenado, hemos ordenado toda la información en los siguientes subapartados: Simulador de fútbol, Modos manager y promanager, otras posibilidades.

2.1-Simulador de fútbol


Imagen 1. Muestra del simulador en una versión reciente.

  • Desarrollas la atención cuando tienes que estar pendiente de hacia dónde va el balón, los jugadores que se dirigen hacia ti, dónde se encuentran tus jugadores para saber hacia dónde y a quién debes pasar el balón, etc. Con ello, se desarrolla la coordinación motora al tener que coordinar tus manos y dedos en conexión con lo que se ve en pantalla, para manejar la consola o el teclado para conseguir que en el videojuego se realicen aquellas acciones que tienes en mente. Finalmente, se desarrolla la psicomotricidad fina al tener que darle a teclas y mover palanquitas específicas de una manera determinada.
  • Automatización de actividades, desarrollo de reflejos (accionar mandos específicos para ejecutar acciones determinadas). En el teclado, al tener que pulsar teclas específicas de forma rápida para que la acción que quieras desarrollar se pueda conseguir, aprendes mecanografía. La automatización de reflejos de la que hablamos es similar a la que se produce cuando estamos conduciendo un coche: Al principio nos cuesta, pero al cabo de un año, es posible que la conducción casi se realice de forma automática por nuestra parte.
  • Estrategias para ganar encuentros, sobre todo al principio, cuando aún tenga dificultades para coordinar movimientos y saber enfrentarse a los equipos, sobre todo para saber defender la portería, que es lo más difícil. Atacar no es tan difícil, aunque cuando llegas, a veces antes de tirar a portería, el rival te ha quitado el balón. Desarrollan la creatividad a la hora de pensar ideas para esquivar a rivales y conseguir marcar goles y ganar el partido.
  • Cuando estás jugando, te aparecen tablas estadísticas con el rendimiento de cada jugador. Es un buen momento para que los jóvenes aprendan a analizar datos procedentes de gráficos y conocer diferentes tipos de representaciones gráficas. Deben interpretar la información y darle un sentido cualitativo a todo. De esta manera, sabrán si hay un jugador que, debido a su bajo rendimiento por sus malas estadísticas, debe ser cambiado por otro que pueda hacerlo mejor, o si hay jugadores que debido a las faltas pitadas por acciones suyas, agresividad o incluso una tarjeta amarilla que posee, debe ser cambiado para evitar que pueda ser expulsado y quedarnos con uno menos.

Imagen 2. Datos estadísticos y perfiles de la plantilla del Independiente. Temporada 2012-20136


Imagen 3. Tabla donde se representarán los datos estadísticos de cada jugador durante el transcurso del partido: Minutos, pases, tiros, entradas, tarjetas recibidas, etc.

  • Al estar jugando y llevando a la práctica una teoría (las normas, conceptos, teorías...sobre el fútbol), se aprende mejor. Es un simulador, lo que ayuda a promover la potencialidad de este tipo de juegos para desarrollar aprendizajes. Se puede adaptar a otros contextos, desde la creación y puesta en marcha de una empresa, el desarrollo de un laboratorio de ciencias, o incluso gobernar un país.

2.2-Modos manager y promanager: La cultura emprendedora y el desarrollo de nuestros proyectos personales.

  • Aprender a realizar la gestión económica de una institución específica, en este caso, futbolística: contratos laborales de empleados, servicio médico, remodelación del estadio, sueldos de los futbolistas, petición de créditos, merchandising, catering, vallas, taquilla...Es necesario tener en cuenta todas las vías de ingresos y de gastos para conseguir que el negocio sea rentable. El jugador aprende a controlar los gastos e ingresos, evitando entrar en números rojos y que la entidad pueda quebrar (antes de eso, le habrán destituido de su cargo).

Imagen 4. Decisiones a tomar sobre primas, créditos, caja disponible, precios, etc.


Imagen 5. Decisiones a tomar con respecto al estadio (remodelaciones, tiendas, enfermería, etc.).

  • Desarrollo de conocimientos y actitudes propias de los emprendedores, ya que una entidad futbolística tiene muchas similitudes con los de una empresa cualquiera, sobre todo en la parte económica, aunque también debes saber seleccionar bien al conjunto de recursos humanos para conseguir que los objetivos de tu empresa se cumplan (ascenso de categoría, consecución de títulos oficiales, etc.).
  • Análisis de tablas y gráficos estadísticos que representan la diferencia entre ingresos y gastos. Puede ser útil para introducir la economía a los jóvenes. Si vemos que la marcha de nuestra gestión no es positiva, debemos pensar estrategias que nos permitan alcanzar un punto de equilibrio entre gastos e ingresos: ¿Vendemos algún jugador que no estemos utilizando mucho? ¿Contratamos nuevas vallas publicitarias? ¿Bajamos el precio de las entradas a ver si así la gente se anima más a asistir y apoyar al club? Con el tiempo, aprenderán algunos trucos como saber qué necesitan tener en cuenta para evitar ser multados (ej: iluminación adecuada del estadio para poder disputar la Copa del Rey). Pueden pedir créditos si lo estiman oportuno, y tener en cuenta la devolución de éstos más intereses. Simula un hecho que se da realmente en las empresas, como la de pedir créditos para poner en marcha un proyecto y obtener los suficientes beneficios para devolverlo y evitar que nos embarguen. Sería necesario orientar a nuestros jóvenes sobre estos conceptos. Puede resultarles difícil al principio, y no entender bien estas tablas o descuidarlas, y centrarse más en querer ganar todos los partidos a cualquier coste. Enseñarles a saber cómo estar atento a los gastos e ingresos para evitar entrar en quiebra.

Imagen 6. Tabla comparativa entre gastos e ingresos. Situación de la caja.

  • Aprender estrategias de negociación, a partir de la compra o venta de jugadores. Pensar siempre en aquello que sea lo más rentable para tu economía. Si va a ser muy caro y te origina muchos gastos, tal vez no valga la pena. Es preferible entrenar muy bien a tu actual plantilla y fichar solamente a aquellos necesarios: Pedir la cesión de un tercer portero debido a la lesión de otro portero (es temporal, por ello), fichar a un jugador en una posición de la cual solamente tienes a uno y de un rendimiento inferior al del resto de la plantilla, fichar a jugadores para sustituir a futbolistas que se jubilen...Si tienes cantera, aprovéchala, te sale más rentable, al igual que fichar a jugadores sin club o en último año de contrato (te salen “gratis”). Son estrategias que te ayudarán a conseguir los objetivos a la vez que sea rentable, y el desarrollo cognitivo que uno puede desarrollar a partir de ello puede trasladarse a otros contextos.
  • En resultados y clasificación, pueden aprender a realizar cálculos matemáticos sobre victorias que necesita para conseguir un objetivo, y pensar si vale la pena ofrecer una prima para ello.

Imagen 7. Clasificación de Primera División.

  • Aprenden más sobre su deporte favorito. Además de poseer una base de datos sobre la historia del fútbol español, de todos los clubes y jugadores, de su palmarés y demás, podemos aprender más sobre tácticas, entrenamientos, posiciones y rotaciones entre jugadores...Aprender a analizar el rival para saber si conviene una táctica más defensiva o más ofensiva, o crear una nueva táctica personal que pueda derrotar a todos los clubes posibles. Esto nos puede servir a la hora de saber los pasos a seguir para analizar la competencia, de forma que podamos ofrecer servicios a nuestros clientes que puedan competir con esas empresas y que nuestro negocio tenga éxito.

Imagen 8. Selección de tácticas y estrategias para el próximo partido.

  • En la base de datos, puedes seleccionar a varios equipos y elaborar gráficos con la trayectoria de dichos equipos las 10 últimas temporadas. Aprendes a analizar gráficos y establecer comparaciones entre los progresos de cada equipo, tomando conclusiones al respecto. Muy útil para trasladarlo a otros contextos donde se analizan otras variables de otro tipo de estudio diferente.

Imagen 9. Tabla comparativa. Progresos de diferentes equipos de fútbol.

  • Analizar ofertas de vallas publicitarias. Conviene saber cuántas vallas disponibles tenemos, lo que nos ofrecen por ocupar tantas vallas e intentar hacer cálculos de manera que no nos quede ninguna valla sin cubrir, para evitar perder dinero. Según expectativas (partidos de Copa del Rey disputados según la calidad de nuestro equipo), analizar qué oferta por los derechos de retransmisión de los partidos nos conviene más para así poder recibir más ingresos a final de temporada.
  • Instalar cafeterías, tiendas del club, mejora de las instalaciones, ampliar aforo..siempre y cuando veas que te va a salir rentable. Ej: Las ventas de gorras van bien, así que abrimos otra tienda; el catering va bien, subir los precios; hemos ascendido a 2ª, ampliar el aforo para recaudar más por taquilla...

Imagen 10. Control del Merchandising del club.

2.3-Otras posibilidades

  • Se pueden jugar partidos amistosos, y en las versiones anteriores incluía un desafío Europa-América. Puedes jugar con otras personas, y en el simulador mundial de la versión 7, te permitía crear tus propias competiciones. Puedes crear nuevas amistades jugando con otros compañeros-as. .
  • Acceder a foros de discusión formado por personas que juegan a este videojuego. En él, podrás compartir trucos, ideas, experiencias, éxitos (ej: el Plasencia se ha clasificado para jugar la Copa de la UEFA, actual Europa League)...y hacer nuevos amigos-as.
  • Tal vez deba recomendarse el uso de este juego para una edad mínima. Por ejemplo, para el simulador, puede introducirse poco a poco a partir de los 8-10 años de edad para desarrollar aquellas habilidades psicológicas y motoras. Entre los 10-12 años, ya va progresando en el concepto de número y ha progresado en sus conocimientos sobre estadística, sobre todo en la interpretación de porcentajes. Entre los 8-10 años, ya puede analizar, al menos, unas tablas de datos sencillas (gastos e ingresos, los ingresos van en azul y los gastos en rojo).

CONCLUSIONES

Una conclusión que sí podemos obtener es que un simulador puede permitir que una persona pueda desarrollar una serie de aprendizajes en relación a un rol en un contexto determinado, sin necesidad de que esa persona pueda estar viviendo realmente dicha experiencia debido a sus posibilidades económicas o por ser demasiado lejana. En este caso, no todo el mundo puede ser entrenador de fútbol profesional de la categoría de José Mourinho (Chelsea FC) o Pep Guardiola (FC Bayern München) ni mucho menos ser el principal gestor de un equipo de fútbol profesional al estilo de conocidos dirigentes como Florentino Pérez (Real Madrid C.F) o Sandro Rosell (F.C Barcelona). Los aprendizajes y la satisfacción por los éxitos que obtienen estas personas podemos sentirlas nosotros a partir de un simulador, sintiendo dichas emociones, al menos de una manera cercana. La cuestión es que, en general, muchos videojuegos que en un principio no fueron diseñados para ser educativos, si se les da un acertado enfoque, pueden ser muy enriquecedores para las personas. Al ser videojuegos sobre temas que interesan a los más jóvenes, como es el deporte, puede ser una manera de que podamos influir en su desarrollo integral incorporando estos videojuegos. De todas formas, sería interesante orientar a las familias, docentes y a los propios jóvenes de cómo interpretar y entender las posibilidades educativas de estos videojuegos. Por ejemplo, en los análisis que hemos realizado, destacan sobre los demás los contenidos relacionados con la cultura emprendedora, las matemáticas, ...


REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Estallo, J.A. (1995). Los videojuegos: Juicios y prejuicios. Guía para padres. Planeta: Barcelona.
Estallo, J.A. (2009). El diagnóstico de “adicción a los videojuegos”: uso, abuso y dependencia. En Echeburúa, E.; Labrador, F.J.; Becoña, E. (Coords.). Adicción a las nuevas tecnologías en adolescentes y jóvenes. Pirámide: Madrid, pp. 151-170.
Griffiths, M.D. (2005). Adicción a los videojuegos: una revisión de la literatura. Psicología conductual, vol. 13, n. 3, pp. 445-462.
Vílchez Navarro, C.; Villalá Gómez, R.; Martín-Niño Beltrán, J. F.; et al. (2008). Los videojuegos y la educación. Nuevas tecnologías aplicadas a la educación. Universidad de Cádiz. (Documento no publicado).

WEBGRAFÍA

Fernández, D. (2013). Se desvela en Twitter que FX Interactive trabaja en un nuevo PC Fútbol llamado FX Fútbol. Artículo de prensa digital. HardGame2: La revista de videojuegos. Consultado el 29-07-2013. Disponible en:

Página web oficial de PC-Fútbol: http://www.kornerentertainment.com/pcfutbol/
1Se trata del proyecto que aparece mencionado en la segunda comunicación que se ha presentado en este Congreso, dentro del eje de “Contextos y Audiencias”, titulada “Prevención, diagnóstico e intervención dirigida a adolescentes que realizan un uso problemático de las redes sociales virtuales”.
2Aunque ya es clásica, los análisis realizados por Estallo (1995) siguen siendo aún vigentes, y hemos considerado oportuno citarlas.
3La información para este subapartado se ha obtenido a partir de la información, incluyendo las fuentes, que aparece en la Wikipedia, siendo consultada el 29-07-2013. No hay publicaciones científicas sobre este tema.
4Resulta destacable señalar que, para realizar el análisis, se han tenido en cuenta, sobre todo, las versiones 6.0 y 7, que son aquellas con las que el autor ha interactuado en mayor profundidad.
5Para conocer a esta comunidad de fanáticos de este videojuego, se les invita a consultar la siguiente dirección: http://www.pcfutbolmania.com/
6Las imágenes que estamos presentando en la comunicación no pertenecen todas a la misma versión, pero es prácticamente similar solo que con algunas diferencias. La intención es que las imágenes ayudan a visualizar el videojuego y sirvan así de apoyo a las explicaciones.